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Les jours télétravaillés doublés fin 2020

Près d’un tiers des salariés du privé en télétravail fin 2020, avec en moyenne 3,6 jours par semaine avec une baisse de la satisfaction constatée.

Près d’un tiers des salariés du secteur privé (31%) pratiquaient le télétravail à temps complet ou partiel en décembre, avec une moyenne de 3,6 jours télétravaillés par semaine, selon une enquête CSA pour Malakoff Humanis publié mardi 9 février 2021

Le nombre de jours télétravaillés a plus que doublé.

Si la part de salariés du privé adeptes du télétravail est stable par rapport à l’avant-pandémie de Covid-19, le nombre de jours télétravaillés a plus que doublé, passant de 1,6 jour par semaine à 3,6 fin 2020. Pour rappel, 30 % des salariés du privé étaient télétravailleurs en novembre 2019, rappelle Malakoff Humanis, dont c’est le quatrième « baromètre annuel » sur le télétravail depuis fin 2017. En décembre, « on est dans une situation encore exceptionnelle, non pas en nombre de salariés qui télétravaillent » (après 39 % en avril et 41 % en mai), « mais en nombre de jours » télétravaillés, a déclaré à l’AFP Anne-Sophie Godon, directrice innovation chez Malakoff Humanis. Du printemps à l’hiver 2020, le télétravail pratiqué à plein régime a diminué. Il concernait plus de la moitié des télétravailleurs en mai (52 %), mais seulement 45 % d’entre eux en décembre, soit 14 % du total des salariés.

Une satisfaction à l’égard du télétravail à la baisse

Après tous ces mois de télétravail imposé, la satisfaction à l’égard de ce mode de travail « a baissé, mais demeure élevée », selon l’étude. D’un score de « 8/10 fin 2019 », la note de satisfaction est tombée à « 7,2/10 en décembre ». Elle avait glissé jusqu’à « 6,9/10 en avril, lors du premier confinement ». Pour plus de la moitié des salariés (56 %) et des dirigeants d’entreprise (52 %), la semaine idéale devrait compter « un à trois jours de télétravail ». Toutefois, chez les managers, le télétravail a aussi perdu la cote : 50 % y étaient favorables en décembre, contre 54 % fin 2019. Chez les salariés, plus d’un quart (26 %) signalaient en décembre un impact négatif du télétravail sur leur santé physique et psychologique. *Cette enquête a été réalisée du 9 au 31 décembre via internet ou par téléphone auprès d’échantillons représentatifs de 1.280 salariés et 300 dirigeants d’entreprises d’au moins dix salariés du secteur privé.

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